根据JobStreet by SEEK的西塔沙南指出，当前大马雇主更倾向于考虑职业道德、工作经验和学习能力等因素，而非过分强调正规教育水平。2024年招聘薪资和福利报告显示，63%的雇主为员工提供培训或自学计划，凸显在职培训的重要性。
同时，精通中文的人才需求日益增加，特别是在中高层职位招聘中，中文能力已成为一项额外优势。随着外国直接投资的增加，懂得中文的人才在马来西亚就业市场愈发受欢迎。
大马雇主联合会主席拿督赛胡也提到，雇主正在采用更全面的评估方式，综合考量正规教育背景与实际技能。此外，由于大马与中国等国家的经济联系，精通中文的重要性日益凸显。尽管如此，英文仍是雇主在招聘时最看重的技能之一。
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