瀚纳仕（HAYS）发布的《2024瀚纳仕亚洲薪酬指南报告》显示，大马员工离职的首要原因已转变为寻求新挑战，而非薪资问题。报告指出，薪资低在2023年是员工离职的主要原因，但现在已被新挑战所取代。员工留在公司的首要原因是弹性的工作选择，其次是良好的工作与生活平衡以及与经理和同事的良好关系。
马克伯拉格强调，一个健康的工作环境和积极的价值观对员工来说非常重要。调查还发现，42%的大马员工正在寻求更换公司或其他职业机会。同时，大多数员工和雇主都预期薪资将会有所调涨。报告还提到，大马公司去年面临的挑战包括数码转型和劳动力成本上涨等。
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新加坡的沈氏休闲集团终止了与Bandar Malaysia私人有限公司合作建设“世外逃园”主题公园的协议。沈氏休闲集团已向新加坡交易所提交文件，确认在12月16日收到协议终止通知。 根据协议，BMSB需在30天内退还35万令吉保证金，并偿还100万令吉预付款项。沈氏休闲集团还寻求赔偿其在项目中的资本支出，但未透露具体金额。 关注我，60秒看大马最新热点！
在纪念中马建交论坛上，中国驻马大使欧阳玉靖宣布，中国将延长包括大马在内的12国公民免签政策至2025年年底。去年底实施的互免签证政策已极大便利了两国人员往来，目前每月有超过27万中国游客访马，劳动节期间游客数量更是增长80%。 双方的务实合作推动了两国关系的全方位、跨越式发展，贸易额实现了自建交以来的950倍增长。在教育、人工智能、大数据等领域的合作不断深化…
2月份，马来西亚通胀率从1月的1.5%上升至1.8%，受到家庭水费上调的直接影响。消费者物价指数（CPI）也相应微升至129.8点。住房、水、电、燃气和其他燃料的价格增长2.7%，尤其是西马和纳闽联邦直辖区的供水和杂项服务价格显著上涨，是主要的推动因素。 食品和饮品价格整体上涨1.9%，其中家庭食品价格增长放缓，非家庭食品价格上升。肉类价格出现波动，以鸡肉价…
农历新年返乡潮在刚过去的周末达到高峰，芙蓉第一巴士终站一度人山人海，几乎每趟长途巴士满座。不少游子提前购票，确保能顺利回家与家人团聚。 随着周末过去，芙蓉巴士站恢复平静。虽然仍有部分乘客避开高峰选择周一出行，但整体人流已明显减少，车站运作逐渐回归正常。工作人员表示，高峰期三天内，早晚时段车站最为繁忙，如今现场秩序已大幅改善。 关注我，60秒看大马最新热点！
人力资源部长沈志强表示，金融业中约16%的岗位可能因人工智能革命而面临变迁，包括客服人员、投资顾问和业务开发经理等。随着AI技术进步，新岗位如机器学习专家和云工程师将变得重要。 沈志强在国家人力资源会议上指出，AI已大幅提升人资部的工作效率。例如，补助金申请审批时间从2022年的154小时缩短至2023年的19小时。社险机构的入院保证书发放时间也从3天缩短至…
