国库控股研究院报告显示，超过三分之一的马来西亚本地毕业生的首份工作与所学专业不匹配。随着时间推移，这一现象愈发普遍。尽管近60%的毕业生从事高技术职业，但只有约59%的工作与所学课程相关。工作经验能带来收入改善，但约40%的有经验毕业生面临就业不足和低工资问题。
起薪方面，收入低于2000令吉的学士学位者比率降低，但就业市场的竞争激烈和高教人才供应增加，导致即使工作年限增加，技能相关的就业不足和低工资问题依然存在。报告强调，就业起步的错误可能导致长远影响，提高就业结果需要政府、教育机构和行业之间的合作，以及对高技能工作的需求侧措施和监管的加速。
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