大马人力资源部长沈志强表示，为了提升女性的就业率至60%，政府将为有意重返职场的女性提供咨询及税务奖励。目前，大马女性就业率仅为56%，未达到预期目标。沈志强在“妇女我的英雄”倡议推介礼上透露，政府将通过大马人才机构实施四大措施，包括税务奖掖和建立女性劳动力数据库。
此外，沈志强分享了个人故事，提到他和妻子讨论过职业与家庭的平衡问题。他认为，应支持妻子继续工作，并决定将一半收入给予妻子。同时，大马人才机构首席执行员强调，女性平等就业机会对经济增长至关重要。人力资源部也敦促雇主遵守新的《1955年雇佣法令》，以保障女性员工权益。
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