大马人力资源部长沈志强表示,为了提升女性的就业率至60%,政府将为有意重返职场的女性提供咨询及税务奖励。目前,大马女性就业率仅为56%,未达到预期目标。沈志强在“妇女我的英雄”倡议推介礼上透露,政府将通过大马人才机构实施四大措施,包括税务奖掖和建立女性劳动力数据库。
此外,沈志强分享了个人故事,提到他和妻子讨论过职业与家庭的平衡问题。他认为,应支持妻子继续工作,并决定将一半收入给予妻子。同时,大马人才机构首席执行员强调,女性平等就业机会对经济增长至关重要。人力资源部也敦促雇主遵守新的《1955年雇佣法令》,以保障女性员工权益。
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