人力资源部长沈志强指出，根据2022年国会通过且已于去年生效的《1955年雇佣法令》第60F条文，已婚男雇员可申请7天有薪陪产假，但需满足三项条件：合法婚姻、在职满12个月，以及在妻子分娩前后适时通知雇主。去年大马半岛劳工局共接获10宗陪产假投诉，均已圆满解决，涉事男雇员均获准产假。
同时，《1955年雇佣法令》更新规定，女雇员的带薪产假从60天增至98天，男性陪产假则从3天增至7天。沈志强在回应俞利文国会议员的质询时提供了上述信息。
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TikTok总裁周受资强调，公司将持续为用户发声，并致力于保护平台，不排除使用司法手段。根据彭博社的报道，周受资于星期四（3月14日）表示，过去几年TikTok已经投资于用户数据的安全性，以避免平台受外部操纵，并承诺将继续这样做。 他提到，若相关法案成为法律，可能导致美国禁用TikTok，这将使创作者和小型企业失去数十亿美元的收入，并可能使超过30万美人的工…
人力资源部长沈志强宣布，最低薪金制的重新检讨已进入最后阶段，并即将向国家薪金咨询理事会提交检讨报告。他强调，虽然最低薪金是保障员工利益的一种方式，但并非解决所有问题的万能钥匙。此外，关于渐进式薪金制的实施，沈志强透露将与经济部长拉菲兹讨论，推动该制度的试点计划。 在人力资源部举办的媒体开斋宴上，沈志强感谢媒体对他上任以来的积极报道，并承诺保障记者的工作安全。…
槟城将于今年中开通直飞上海的航线，为两地旅客提供了更便捷的旅行选择，同时预期将进一步推动马中创意经济合作，开启双方互利共赢的新篇章。槟州旅游与创意经济行政议员黄汉伟，在第45届世界广告大会中国品牌盛典上表示：这一新航线将有助于槟城与中国的文化和经济交流。 联合国贸发会议的报告显示，中国的创意经济发展迅猛，对包括马来西亚在内的亚洲创意经济产生了积极影响。黄汉伟…
人力资源部宣布，渐进式薪金政策（DGP）试点计划现已开放，旨在鼓励私人企业提升员工薪金与技能。该政策已于昨晚启动，面向建筑业、制造业、批发与零售、汽车维修、信息通信以及专业与科技等六大领域的私企。 根据政策，政府将为获选企业的新进员工提供每月最多200令吉的奖掖，而对于非新进员工则提供最多300令吉。新进员工定义为入职不满一年的员工。参与试点计划的公司需为员…
99 Speed Mart零售控股有限公司发布初步招股书，公告其首次公开售股（IPO）计划，将发行总计14亿2800万股份，其中包括献售10亿2800万股和新发行4亿股。此外，大马公众将有机会认购1亿6800万股，而4200万股将留给合格员工。创办人李良华上市后预计直接持股28.2%，同时通过Lee LYG控股间接掌握51.5%股权。 集团计划借此上市活动筹…
