人力资源部长沈志强指出，根据2022年国会通过且已于去年生效的《1955年雇佣法令》第60F条文，已婚男雇员可申请7天有薪陪产假，但需满足三项条件：合法婚姻、在职满12个月，以及在妻子分娩前后适时通知雇主。去年大马半岛劳工局共接获10宗陪产假投诉，均已圆满解决，涉事男雇员均获准产假。
同时，《1955年雇佣法令》更新规定，女雇员的带薪产假从60天增至98天，男性陪产假则从3天增至7天。沈志强在回应俞利文国会议员的质询时提供了上述信息。
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在世界经济论坛上，首相安华指出，马来西亚政府已提供充分的激励措施，以吸引美国、欧洲和中国的重大投资。他强调，随着人工智能的迅速发展，大马需要尽快建立完善的人工智能法律框架，设立国家人工智能办公室和数据保护措施，以最大限度地发挥人工智能的潜力。 安华表示，这些措施必须迅速落实，部分原因是他希望在有限的时间内推动变革。他重申马来西亚对巴黎协定的承诺，愿意采取强硬…
大马商务酒店协会（MyBHA）主席甘尼斯表示，由于营运成本上升及政府提高服务税率，商务酒店房价在未来三个月可能面临30%至40%的上涨。这一价格调整是为了应对不断增加的开销，包括水电费、设备维修和洗衣费等。甘尼斯指出，如果不调整价格，许多酒店可能会因无法承受经营压力而倒闭。 他还提到，酒店行业必须应对电子发票（e-invoice）系统的额外支出，包括安装系统…
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