人力资源部长沈志强指出，根据2022年国会通过且已于去年生效的《1955年雇佣法令》第60F条文，已婚男雇员可申请7天有薪陪产假，但需满足三项条件：合法婚姻、在职满12个月，以及在妻子分娩前后适时通知雇主。去年大马半岛劳工局共接获10宗陪产假投诉，均已圆满解决，涉事男雇员均获准产假。
同时，《1955年雇佣法令》更新规定，女雇员的带薪产假从60天增至98天，男性陪产假则从3天增至7天。沈志强在回应俞利文国会议员的质询时提供了上述信息。
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公积金局（KWSP）近日澄清，关于第三户头每日提款限额最多250令吉的说法并不属实。该局强调，第三户头的提款并无日限额设定，只要账户有足够余额，会员便可自由提款。最低提款额为50令吉，而最高提款额则根据账户余额而定。 对于超过250令吉的提款，会员需要完成线上“了解您的客户”（e-KYC）身份验证。若会员有提款记录且提款额不超过3万令吉，可在线上完成验证。反…
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