人力资源部长沈志强指出，根据2022年国会通过且已于去年生效的《1955年雇佣法令》第60F条文，已婚男雇员可申请7天有薪陪产假，但需满足三项条件：合法婚姻、在职满12个月，以及在妻子分娩前后适时通知雇主。去年大马半岛劳工局共接获10宗陪产假投诉，均已圆满解决，涉事男雇员均获准产假。
同时，《1955年雇佣法令》更新规定，女雇员的带薪产假从60天增至98天，男性陪产假则从3天增至7天。沈志强在回应俞利文国会议员的质询时提供了上述信息。
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据马来西亚雇员公积金（EPF）首席执行官艾哈迈德·祖尔卡南表明，马来西亚人口老龄化将对国家财政状况产生长期影响。2043年，预计老年人口将占总人口的40%，即560万人，而劳动年龄人口将达到2730万人。人口老龄化预计将导致国内生产总值下降5.5%。 艾哈迈德强调，老龄化将增加医疗保健系统的压力，并可能导致国家税收收入下降。他提到，与其他国家相比，马来西亚的…
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