马来西亚青年失业率连续四个月维持在10.6%,影响超过30万人。经济学家和人力资源顾问指出,15至24岁年龄段的青年找不到工作的主要原因是技能不匹配。教授 Kim Leng 认为,这是由于行业所需技能与大学课程教授的技能不符所致。
另一方面,人力资源顾问 Srithren Krishnan 提到,技术的快速发展使得大学的课程可能已不适应现代工作需求。他建议政府应强制安排本科生进行实习,确保他们的技能符合行业标准,并鼓励行业在大学建立实验室,研究高科技产品。同时,他提议政府禁止劳动力密集型产业,转而强调人工智能驱动的工作流程。
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