专长成长

新加坡教育部近日宣布，自2027年起，服务超过八年的部门主任将实行定期轮岗制度。这项政策旨在促进教育工作者之间的专业成长和知识交流，为学校带来新视角和经验。目前，校长和副校长已实施类似轮换，教育部预计，每年约有一至两名主要人员参与轮岗，以维持领导层稳定性。资深主要人员将通过内部调任机制，向有空缺的学校提出申请，教育部将确保他们需求得到充分考虑。 该政策引发了…