人力部

新加坡人力部的最新数据显示，去年本地职位空缺中，新设立的职位占了近一半，达到47.3%，这一比例自2018年以来是最高的。这反映了企业业务扩展及我国经济和人力需求的变化。 专业人士、经理、执行人员和技师等白领工作的空缺占比也有所上升，达到57.2%，比10年前增加了18个百分点。这主要是由于市场对这些领域熟练员工的需求增加，尤其是在资讯通信、金融保险、专业服…

新加坡人力部从今日（18日）起至7月31日进行劳动力综合调查。随机选中的家庭将收到书面通知，鼓励通过邮件链接参与在线调查。无法在线参与者，可于周一至周日早8:30至晚9:30通过电话或电邮预约进行电话访问。 调查目的是为政府收集劳动力市场的关键信息，以便制定有利于国民的政策。根据《统计法令》，被选中的家庭必须参加此次调查，且所有资料将被保密处理。 关注我，6…

新加坡去年总就业人口增长了8万8400人，这一增长虽不及前年，但在全球经济挑战和通胀影响下，体现了本地就业市场的韧性。据人力部公布，非居民雇员占新增就业人口的九成以上，主要集中在建筑业与制造业；而居民就业人数小幅上升，多数从事金融和专业服务。 人力部长陈诗龙表达了对本地劳动市场的乐观态度，提到去年就业人口连续九个季度增长，裁员规模与疫情前相当，失业率保持在低…

新加坡的劳动市场在连续六个季度的职位空缺下滑后，于去年12月略显回暖。人力部的数据显示，职缺总数从去年9月的7万8200个小幅上升至7万9800个，职缺与求职者的比例也由1.64提升至1.74，反映市场处于中度紧张状态。尤其是金融保险和专业服务领域的高薪职位空缺出现增长。 尽管如此，2023年被裁退的人数达到1万4590人，是前一年的两倍多，但与疫情前五年的…