最低工资

根据2025年财政预算案，马来西亚最低工资将从1500令吉提高到1700令吉。此举旨在减轻中下阶层的通胀压力，提升可支配收入。然而，企业界对此表示担忧，认为可能不利于中小企业的发展。 部分经济学者指出，尽管工资上调可能导致物价上涨，但市场竞争和企业创新能缓解此影响。政府的措施被视为象征性，未必能显著改善民生。企业需适应变化，而非视其为威胁，政府也应推动更广泛…

首相拿督斯里安华在国库控股30周年庆典上表示，政府正全力致力于拯救面临运营挑战的马来西亚航空公司（马航）。他指出，马航董事会、国库控股和政府均在努力通过必要且合理的手段来重振这家国家航空公司。安华强调，虽然重振马航的工作已开始，但这是一个需要时间的过程。 安华还提到，政府几乎每周都在内阁会议上讨论如何挽救马航，并承诺将继续努力保证马航的成功。他也提及马航最近…

中小企业协会（Samenta）的总裁William Ng建议，政府应专注于通过提升工人技能来准备他们从事高薪工作，而不是单纯关注最低工资的提升。Ng强调了最低工资调整的谨慎性，指出如果没有生产力或利润的相应增长，这可能会损害更高生产力工人的晋升机会，并可能导致劳动力市场扭曲和裁员。 他提到槟城和吉打州居林地区尽管有大量职位空缺，但由于技术和工程领域的技能缺口…

为解决大专毕业生工资低及与专业资格不匹配的问题，专家提出建议，政府应设立大专毕业生的最低薪金制度。国立大学教育学院高级讲师安努阿末指出，目前大专毕业生缺乏薪资保护，有的人因此收入过低，失去继续深造的兴趣。 专家认为，政府必须确保大专毕业生获得与其学历相符的最低工资。北方大学经济学讲师伊尔万沙强调，若无法实施大专毕业生最低工资制，至少应提升现有的最低工资标准。…