沈志强

人力资源部长沈志强宣布，最低薪金制的重新检讨已进入最后阶段，并即将向国家薪金咨询理事会提交检讨报告。他强调，虽然最低薪金是保障员工利益的一种方式，但并非解决所有问题的万能钥匙。此外，关于渐进式薪金制的实施，沈志强透露将与经济部长拉菲兹讨论，推动该制度的试点计划。 在人力资源部举办的媒体开斋宴上，沈志强感谢媒体对他上任以来的积极报道，并承诺保障记者的工作安全。…

人力资源部长沈志强在国会下议院问答环节中确认，外劳聘用配额冻结令仍然有效，政府将继续执行现行的冻结政策。他提到，根据移民局的数据，马来西亚目前共有外劳217万1798人。 沈志强强调，政府的目标是控制外劳人数不超过国内劳动市场总人数的15%。他在回答行动党峇眼国会议员林冠英的提问时作出了上述表态。同时，他提及内政部主导的非法外劳漂白计划2.0（RTK 2.0…

人力资源部力挺妇女：全新社险计划护航女性福利！ 人力资源部部长沈志强在三八妇女节期间表示，为了认可妇女的贡献，社险机构（PERKESO）将推出“家庭主妇社险计划”（SKSSR），旨在保障所有妇女的福利。他在大山脚市区巴刹和大山脚玻璃主山（Bukit D. O.）向民众派发杯子蛋糕并分享此消息。 沈志强强调，母亲无论是兼职还是全职家庭主妇都非常伟大，他们的付出…