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  • 海事造船企业转向自动化,减少对人力依赖

    新加坡政府宣布将逐步降低海事造船业的外籍工人比率上限,并提高该行业的外籍劳工税。为了减少对人力的依赖,不少海事造船企业开始积极转型,采用自动化机器人来检查船只维护情况,预计节省约三分之一的人力。 尽管自动化带来转型机会,但一些企业和行业协会担忧,由于本地人才不愿加入海事造船业,加上工作环境艰苦,人手短缺可能导致更多本地企业面临倒闭的风险。为此,行业协会呼吁政…

    2024年3月10日
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  • 新加坡软实力指数:东南亚第一,位列全球22名

    新加坡在《2024年全球软实力指数》中以82分的表现,荣获东南亚第一名,全球则位列第22名。该报告评价国家在教育、医疗保健、交通和低犯罪率等方面的表现,并考量政治稳定性及经济战略承诺。 尽管新加坡的全球排名较去年下降一位,但在东南亚仍然是榜首,得分55.4。报告根据熟悉度、影响力和声誉三个指标,以及商业、文化、治理等八大领域进行评估,新加坡在各项指标中表现优…

    2024年3月10日
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  • 警惕!47人因求职被骗Singpass信息

    新加坡警方提醒公众,今年1月以来已有47人因求职而上当受骗,泄露了自己的Singpass信息。骗子通常会要求受害者更改电邮或电话号码,并提供Singpass密码和身份证截图,以此注册多个银行账户。警方强调,公众应通过官方网站使用Singpass登录数码服务。 警方还建议公众采取“ACT”三步骤自我保护,避免成为诈骗的受害者。其中,“A”代表主动加强安保措施,…

    2024年3月10日
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  • 新加坡电动车: 二手市场面临考验,存在风险

    新加坡政府推动电动车普及化,但新车购入不久,二手市场交易寥寥。专家预料:未来数年内,新一代电动车不会大幅贬值。新加坡社科大学高级讲师指出,目前市场上多为第一代车主,转售市场尚未经考验,存在风险。新加坡车业公会会长提到,二手电动车买家需考虑充电基础设施和未来的维修费用。中国电动车品牌比亚迪看好新加坡市场,不排除未来价格战可能性。 随着电动车普及,转售市场成为关…

    2024年3月10日
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  • 新加坡首家:24小时无人值守日式甜品店

    日本知名甜品店Chateraise在新加坡开设了首家24小时无人值守门店,店内装有17台监控确保云端付款系统的准确性。在试运营期间,平均每天吸引了约200名顾客。消费者在进店前需要下载应用程序并注册,绑定信用卡或借记卡后扫描二维码即可进入店内选购商品,离店时系统将自动完成付款。 助理经理何劲豪表示,由于门店无人值守,目前主要售卖独立包装商品,如蛋糕等需要现场…

    2024年3月10日
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  • 婴儿保姆试验计划:优先请本地人,不排除会引进外籍员工

    新加坡社会及家庭发展部推出婴儿保姆试验计划,旨在提升保姆行业标准,优先聘请本地保姆。试验计划允许保姆在家或社区空间照顾最多三个婴儿,以满足家长需求。若本地保姆供不应求,不排除引进外籍员工作为援助。计划预计下半年实施,初期收费约700元,力求为家庭提供负担得起的服务。 业者对此计划反应积极,认为有助于提升专业水平和规范化服务。政府将资助参与计划的业者,并确保保…

    2024年3月10日
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  • 公积金特别户头将关闭,民众如何应对?

    公积金特别户头将于2025年关闭,这一改变提醒公众必须加强金融理财知识。会员可通过现金填补特别户头享受税收减免,或将存款超额部分用于投资。55岁以上会员的特别户头和普通户头储蓄将转入退休户头,享有更高的无风险退休入息。公积金终身入息计划(CPF LIFE)为会员提供三种选项,以满足不同的退休生活需求。 对于标准计划和递增计划,会员可加入终身入息计划,所有退休…

    2024年3月10日
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  • 谁占全球亿万富豪榜13%?她们财富都来自这些渠道

    去年,全球女性超高净值人士(UHNWIs)达到4万3457名,其中女性亿万富豪数量为337名。自2010年以来,女性在全球超高净值人士和亿万富豪中的比例分别从9%和6.5%上升到11%和13%,显示女性财富的显著增长。 这些女性富豪大多数来自美国、中国或欧洲,并且她们的财富往往来自继承或结合继承与自创,主要集中在传统行业如餐饮、零售和制造业,并且她们对社会事…

    2024年3月9日
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  • 2025年新策略!新加坡民众住宅可成紧急避难所

    新加坡国家发展部与MOGUL.sg合作,将于2025年上半年推出紧急住宿网站,面向公众开放注册,以便在国家危机时提供紧急住宿。该网站仅在国家危机如疫情爆发时启用,以协助分散人群,减轻公共设施压力。此前,在冠病疫情期间,新加坡民众已经通过类似的方式为滞留的马来西亚人提供了住宿帮助。 MOGUL.sg平台负责紧急住宿网站的维护工作,并确保其随时待命。同时,政府正…

    2024年3月9日
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  • 新加坡高管薪酬绑定ESG,位居亚太区首位

    据WTW调查,亚太区77%企业已将环境、社会与治理(ESG)指标融入高管激励计划,新加坡以93%的比例位居七个亚太区国家之首。专家强调,ESG指标需客观合理,评估方式须透明,以避免成为容易达标的软性关键绩效指标,导致薪酬膨胀。新加坡国立大学商学院教授麦润田指出,监督薪酬的委员会应保持独立,以确保薪酬的公正性。 新加坡大型上市公司中,高管薪酬与ESG挂钩的比例…

    2024年3月9日
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