根据2025年财政预算案,马来西亚最低工资将从1500令吉提高到1700令吉。此举旨在减轻中下阶层的通胀压力,提升可支配收入。然而,企业界对此表示担忧,认为可能不利于中小企业的发展。
部分经济学者指出,尽管工资上调可能导致物价上涨,但市场竞争和企业创新能缓解此影响。政府的措施被视为象征性,未必能显著改善民生。企业需适应变化,而非视其为威胁,政府也应推动更广泛的经济改革。
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