为提升未来技能，政府将推出MyMAHIR平台，提供各行业趋势、岗位需求及培训项目的指导。人力资源部长沈志强表示，平台将成为资源库，帮助培养适应力强的劳动力，并与MYFuture Jobs网站整合。
MyMAHIR由大马人才机构开发，重点识别关键技能，设计定制培训计划。研究报告指出，平台将助力应对人工智能、数码化和绿色经济的挑战，提升劳动力竞争力。
首阶段研究涵盖宇航、化工等10个领域，这些领域对GDP贡献60%，雇用31%的技工。平台旨在提供路线图，确保未来竞争力。
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公积金局（EPF）推出的“灵活户头”引发了不同的看法。理财规划师周志强认为，只要民众适当且有纪律地使用，灵活户头可以在紧急情况下提供财务保障。他建议，在以下四种情况下才考虑使用灵活户头存款：面对财务紧急状况、失业或收入不稳定期间、应付额外必要开支，以及用于自我增值的投资。 同时，周志强提到EPF将第一户头的存款比例提高至75%，以加强退休金的保障。然而，他指…
从今日起，马来西亚的最低薪金制正式生效，最低工资由1500令吉调涨至1700令吉，约437万名雇员将因此受益。新规定要求雇佣5名或以上员工的雇主，必须支付1700令吉的最低薪金，而雇佣少于5名员工的雇主将于今年8月1日实施。 人力资源部强调，所有雇主需遵守这一规定，确保员工每月薪资不低于1700令吉，违者将根据2011年国家薪金咨询理事会法令（732法令）受…
