技能提升

人力资源部宣布，渐进式薪金政策（DGP）试点计划现已开放，旨在鼓励私人企业提升员工薪金与技能。该政策已于昨晚启动，面向建筑业、制造业、批发与零售、汽车维修、信息通信以及专业与科技等六大领域的私企。 根据政策，政府将为获选企业的新进员工提供每月最多200令吉的奖掖，而对于非新进员工则提供最多300令吉。新进员工定义为入职不满一年的员工。参与试点计划的公司需为员…

教育部兼人力部政务部长颜晓芳在国会答复提问时指出，灵活工作安排并非仅限于居家办公，而是包含灵活的办公地点、工作时间和工作量。这种安排能够帮助上班族更好地兼顾看护责任，并使得年长者能更加灵活地工作，从而释放本地劳动力潜力，实现劳资双赢。 颜晓芳强调，灵活工作安排的指导原则将于今年12月生效，目的是为了避免误解，明确灵活工作安排不等同于居家办公。同时，她提到灵活…

马来西亚投资、贸易及工业部部长东姑扎夫鲁宣布，谷歌计划对马来西亚进行投资，具体投资详情预计将很快公布。这一决定是在首相安华与谷歌高层进行线上会议之后作出的。 会议讨论了包括对马来西亚投资在内的多个话题，专注于教育、农业和卫生领域的人才培养和技能提升。政府与谷歌去年11月宣布的策略合作，目的是在快速发展的数字经济领域为马来西亚人民和本地企业创造更多包容性的增长…

精深局于4月22日公布适用于额外4000元培训补助的7000多个课程清单，内容覆盖数码营销、慢性疾病护理及企业碳排放计算等领域。从5月起，新加坡中期职业公民可报读这些课程，以提升就业能力。课程语言以英文为主，部分提供华文授课，多数课程上课时间不超过一个月，超半数为兼职课程，便于在职人士学习。 副总理兼财政部长黄循财在2024年财政预算案中宣布了“技能创前程进…

从本月开始，义安理工学院将要求所有一年级学生修读可持续发展课程。这是学院推出的SEED计划的一部分，旨在响应绿色经济的需求，通过社区实践活动培养学生的可持续发展思维。国家发展部长兼主管社会服务整合事务部长李智陞亲临启动仪式，彰显了该计划的重要性。 此外，该计划不仅注重教育，还包括与行业伙伴合作，通过环境永续创新中心推动校园绿化。预计到2030年，东南亚将新增…

首相拿督斯里安华表示，到2025年，我国需要2万5000名网络安全专才，但目前面临1万2000人的短缺。黑莓在马来西亚设立的网络安全卓越中心（CCoE）将有助于提升本国网络安全专才的能力，加快实现国家和区域安全及创新目标。安华在中心的开幕仪式上强调，该中心的成立显示政府加强网络安全的决心，并有望成为国际解决新兴网络威胁的目的地。 他进一步指出，中心将促进马来…

新加坡人力部的最新数据显示，去年本地职位空缺中，新设立的职位占了近一半，达到47.3%，这一比例自2018年以来是最高的。这反映了企业业务扩展及我国经济和人力需求的变化。 专业人士、经理、执行人员和技师等白领工作的空缺占比也有所上升，达到57.2%，比10年前增加了18个百分点。这主要是由于市场对这些领域熟练员工的需求增加，尤其是在资讯通信、金融保险、专业服…

去年，新加坡有约19万2000名25岁以上公民利用技能创前程培训补助提升个人技能，这一数字与2022年持平。从今年5月开始，40岁以上的新加坡公民将获得额外4000元的培训补助，可供选择的课程多达7000项。根据精深技能发展局发布的年度报告，2023年有约52万人和2万3000家企业从各项培训计划中受益，其中数码、餐饮和工作场所安全成为最受欢迎的课程类别。 …

中小企业协会（Samenta）的总裁William Ng建议，政府应专注于通过提升工人技能来准备他们从事高薪工作，而不是单纯关注最低工资的提升。Ng强调了最低工资调整的谨慎性，指出如果没有生产力或利润的相应增长，这可能会损害更高生产力工人的晋升机会，并可能导致劳动力市场扭曲和裁员。 他提到槟城和吉打州居林地区尽管有大量职位空缺，但由于技术和工程领域的技能缺口…