人力资源部宣布,渐进式薪金政策(DGP)试点计划现已开放,旨在鼓励私人企业提升员工薪金与技能。该政策已于昨晚启动,面向建筑业、制造业、批发与零售、汽车维修、信息通信以及专业与科技等六大领域的私企。
根据政策,政府将为获选企业的新进员工提供每月最多200令吉的奖掖,而对于非新进员工则提供最多300令吉。新进员工定义为入职不满一年的员工。参与试点计划的公司需为员工提供至少21小时的技能发展课程,以确保工资增长与员工技能及生产力提升相匹配。
关注我,60秒看大马最新热点!
主题测试文章,只做测试使用。发布者:seatocadmin,转转请注明出处:https://seatoc.com/malaysia/news-my/7181/