人才吸引
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柔佛推出高薪政策,与新加坡争夺高技能人才
柔佛州宣布推出高薪资政策,计划为技职教育或学士文凭持有人提供4000到5000令吉的最低薪资。这一举措旨在提升柔佛-新加坡经济特区的竞争力,吸引高技能人才,尤其是在与新加坡的竞争中占据优势。 目前,柔佛-新加坡经济特区有10万个优质工作机会,但仅填补了5万2000个职位。柔佛州政府希望通过提高薪资,避免人才流失海外,并加强当地的熟练劳动力生态系统。阿末扎希指…
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劳动市场紧缩,灵活工作安排成释放潜力关键
教育部兼人力部政务部长颜晓芳在国会答复提问时指出,灵活工作安排并非仅限于居家办公,而是包含灵活的办公地点、工作时间和工作量。这种安排能够帮助上班族更好地兼顾看护责任,并使得年长者能更加灵活地工作,从而释放本地劳动力潜力,实现劳资双赢。 颜晓芳强调,灵活工作安排的指导原则将于今年12月生效,目的是为了避免误解,明确灵活工作安排不等同于居家办公。同时,她提到灵活…
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大马公积金新政:EPF取代传统养老金计划
马来西亚政府计划以雇员公积金(EPF)取代传统养老金计划,预期将降低长期财政负担,节省高达4.5倍的公务员退休支出。新方案将确保现有公务员和退休人员的权益不受影响,同时吸引优秀人才,提升政府服务质量。 新薪酬制度的研究显示,采用EPF方案可大幅减轻政府支出。虽然新制度不会影响现有公务员的福利,但新加入的公务员将通过EPF计划来确保退休金。这一改革是为了应对日…