劳动市场

在2024年4月，我国的失业人数较3月略有下降，达到56万6400人，失业率连续第六个月维持在3.3%的低点。根据大马统计局的数据，就业人数微增0.1%，总数达到1712万人，就业人口比率为70.3%。受雇人数也有所上升，主要增长在服务业及制造业等领域。 莫哈末乌兹尔博士预估，随着国内消费和旅游业的活跃，以及对外需求的复苏，大马经济将持续成长。第12大马计划…

在国家经济论坛上，经济部副秘书长拿督祖妮卡强调了渐进式薪金制度在鼓励企业自主提高工资方面的重要性。这一措施旨在缓解本地劳动市场的薪酬差异和压低工资的现象。祖妮卡指出，提升大马劳工市场的竞争力和盈利性是解决经济结构性问题的关键，特别是对中小企业来说。 她提出，通过设立“工业学院”等措施来增强劳动力是至关重要的，以确保中小企业的需求得到满足。同时，她提到在制定国…

教育部兼人力部政务部长颜晓芳在国会答复提问时指出，灵活工作安排并非仅限于居家办公，而是包含灵活的办公地点、工作时间和工作量。这种安排能够帮助上班族更好地兼顾看护责任，并使得年长者能更加灵活地工作，从而释放本地劳动力潜力，实现劳资双赢。 颜晓芳强调，灵活工作安排的指导原则将于今年12月生效，目的是为了避免误解，明确灵活工作安排不等同于居家办公。同时，她提到灵活…

人力资源部长沈志强在国会下议院问答环节中确认，外劳聘用配额冻结令仍然有效，政府将继续执行现行的冻结政策。他提到，根据移民局的数据，马来西亚目前共有外劳217万1798人。 沈志强强调，政府的目标是控制外劳人数不超过国内劳动市场总人数的15%。他在回答行动党峇眼国会议员林冠英的提问时作出了上述表态。同时，他提及内政部主导的非法外劳漂白计划2.0（RTK 2.0…

新加坡去年总就业人口增长了8万8400人，这一增长虽不及前年，但在全球经济挑战和通胀影响下，体现了本地就业市场的韧性。据人力部公布，非居民雇员占新增就业人口的九成以上，主要集中在建筑业与制造业；而居民就业人数小幅上升，多数从事金融和专业服务。 人力部长陈诗龙表达了对本地劳动市场的乐观态度，提到去年就业人口连续九个季度增长，裁员规模与疫情前相当，失业率保持在低…

新加坡的劳动市场在连续六个季度的职位空缺下滑后，于去年12月略显回暖。人力部的数据显示，职缺总数从去年9月的7万8200个小幅上升至7万9800个，职缺与求职者的比例也由1.64提升至1.74，反映市场处于中度紧张状态。尤其是金融保险和专业服务领域的高薪职位空缺出现增长。 尽管如此，2023年被裁退的人数达到1万4590人，是前一年的两倍多，但与疫情前五年的…

去年新加坡的裁员人数比2022年增加了一倍以上，达到了1万4590人，主要影响行业为批发贸易。企业重组是裁员的主要原因。同时，去年第四季度约60%的被裁员工在六个月内找到了新工作，但这一比例较前一季有所下降。尽管失业率维持在2%的低水平，公民和居民的失业率分别为2.9%和2.8%。 去年，总就业人数增加了8万8400个，其中非居民就业人数占94.5%，主要来…

马来西亚的人均生产力水平有所提升，从2022年的95,858令吉增长至2023年的96,692令吉。工人人数同比增长2.5%，达到1630万人，体现了劳动力市场的稳定性和经济活动的改善。全球创新指数中，马来西亚排名第36位，总分由38.7分提高至40.9分，世界竞争力排名亦上升至第27位。 登嘉楼州工人生产力增长3.4%，预计该州经济将增长6.9%，得益于生…

为解决大专毕业生工资低及与专业资格不匹配的问题，专家提出建议，政府应设立大专毕业生的最低薪金制度。国立大学教育学院高级讲师安努阿末指出，目前大专毕业生缺乏薪资保护，有的人因此收入过低，失去继续深造的兴趣。 专家认为，政府必须确保大专毕业生获得与其学历相符的最低工资。北方大学经济学讲师伊尔万沙强调，若无法实施大专毕业生最低工资制，至少应提升现有的最低工资标准。…