退休年龄，重雇年龄，政府补贴，劳资政共识，年长雇员，就业率，灵活工作

新加坡政府将在2026年7月1日调高法定退休年龄至64岁，重新雇佣年龄至69岁。此举得到劳资政三方共识，旨在延长年长雇员工作年限，以确保他们有足够退休储蓄。去年，政府为聘用年满60岁雇员的企业提供了3亿1500万元补贴，受惠雇主达9万名。 教育部兼人力部政务部长颜晓芳表示，超过九成符合条件且愿意继续工作的年长员工获得了重雇机会。政府还推出措施，鼓励雇主为年长…