通知雇主
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男雇员可享7天有薪陪产假新规:需满足三项条件!
人力资源部长沈志强指出,根据2022年国会通过且已于去年生效的《1955年雇佣法令》第60F条文,已婚男雇员可申请7天有薪陪产假,但需满足三项条件:合法婚姻、在职满12个月,以及在妻子分娩前后适时通知雇主。去年大马半岛劳工局共接获10宗陪产假投诉,均已圆满解决,涉事男雇员均获准产假。 同时,《1955年雇佣法令》更新规定,女雇员的带薪产假从60天增至98天,…
人力资源部长沈志强指出,根据2022年国会通过且已于去年生效的《1955年雇佣法令》第60F条文,已婚男雇员可申请7天有薪陪产假,但需满足三项条件:合法婚姻、在职满12个月,以及在妻子分娩前后适时通知雇主。去年大马半岛劳工局共接获10宗陪产假投诉,均已圆满解决,涉事男雇员均获准产假。 同时,《1955年雇佣法令》更新规定,女雇员的带薪产假从60天增至98天,…